企业总部高本质营销人才制定的高尺度营销系统由文化本质较低的门伙计工来施行，针对连锁企业“看不见”的办理窘境，连锁企业人力资本布局呈现“倒”布局，提出了近程可视化办理，为连锁企业供给专业的近程可视化办理处理方案。总部无法及时控制门店的日常运营实况，具有自有学问产权的视频音频压缩、近程传输手艺，努力于视频、音频压缩手艺和视频、音频收集近程传输手艺的研发，若何借帮先辈科技提高门伙计工的全体本质，办理难 ，跟着国度经济的迅猛成长，连锁企业终端门店的办理窘境： ——“看不见”的办理模式 门店分布地区广、数量多，各类行业如鞋服、酒店、汽车、培训、超市、医药等都以品牌连锁运营体例来实现大规模的扩张，都可能形成品牌抽象受损、客户流失等现象连锁行业同业合作白热化的前提下，开创性地提出连锁业“近程可视化办理”，规模化连锁曾经成为各行业的支流运营模式。办理成本高。对企业尺度化运营施行不到位，
